Durante las jornadas sobre la Ley de Extranjería celebradas en Mérida con la organización de la UGT local se analizó el borrador del Reglamento de la Ley de Extranjería. En su intervención, el secretario general de UGT Extremadura, Francisco Capilla, destacó que el nuevo texto facilita cada día más y con más prontitud la integración de la inmigración, y en especial de los trabajadores inmigrantes. Por eso, “nosotros creemos que tenemos la obligación de trasladar que es necesario e imprescindible el trabajo decente para el conjunto de la sociedad”.
Al acto fueron convocados, además de Capilla, la subdelegada del Gobierno de Badajoz, Yolanda García Seco, y el alcalde de Mérida, Ángel Calle, quienes inauguraron la jornada.
Posteriormente, Ana Mª del Corral, responsable del Departamento de Migraciones de UGT, analizó la Ley de Extranjería desde la óptica sindical. José Mª Rodríguez, jefe de Extranjería de la Subdelegación del Gobierno de Badajoz, ha hablado sobre la Ley de Extranjería: visión general, arraigo y violencia de género. Las jornadas finalizaron con la intervención de Marta Manrique, coordinadora del Gabinete Técnico de ISCOD que explicará el proyecto “Trabajo Decente para todos. Hacer de la migración trabajo para el desarrollo”.
Como reflexión sobre la actual situación de los inmigrantes en España, el alcalde de Mérida, Ángel Calle, también presente en el acto, informó de que en la capital extremeña hay 2.747 inmigrantes. Por ello, se creó en la ciudad una oficina de atención a inmigrantes y refugiados, la cual ya ha recibido 2.571 visitas relacionadas con la nacionalidad y la extranjería, y más de 3.000 consultas sobre el ámbito social y laboral.
No obstante, Calle avisó que el flujo migratorio ha descendido y posiblemente "estemos en una nueva situación de estabilización de la llegada de inmigrantes". Ante este nuevo panorama, abogó por dar un salto cualitativo y cuantitativo para ir hacia un nuevo modelo de convivencia e interculturalidad.
“El reto ahora es no tratar a la inmigración como se trataba en época de bonanza económica, es decir, con un sentimiento utilitarista para garantizar la Seguridad Social. Sino que hay que tratarlos desde una cultura de la igualdad, desde una cultura de los derechos humanos, y de considerar también que son ciudadanos de Mérida”, finalizó.